第52章 无法言语(第2/3 页)

增设岗位，干部人手严重不足。”

“估计是杨厂长看中了你，想让你负责一两个车间的管理。”

听到这里，贾东旭兴奋地说：“师父，这代表你要升官了？”

李建国笑着摇摇头，”八字都没一撇呢，让我先见见杨厂长再来讨论。”

说完，李建国离开展间，走在通往办公楼的路上还在纠结于晋升的事。

身为一名八级钳工，收入比刚升任的领导要丰厚。

但系统奖励的财富让他根本不用愁花钱。

因此，钱并不构成问题。

况且他钳工技术已经达到满级，在钳工车间已无更大发展空间。

然而，晋升对他来说是陌生领域。

突然的安排使他毫无准备。

在厂办公楼二楼的厂长办公室，李建国见到杨厂长。

他们交谈片刻。

杨厂长严肃地问道：“李建国，如果交给你一个车间，你有把握管好吗？”

李建国短暂考虑后决定接受这次挑战。

毕竟钳工满级后，任何岗位对他都有助于提升，哪怕晋升不尽如人意，也胜过继续固守钳工岗位。

他点头回复：“我相信自己能够做好。”

厂长脸上露出笑容，”太好了！实话告诉你，一般而言提职的是六级工居多，七级也很少。”

“首先，刚升职和七级、八级之间薪资差距显着，很多人难以适应。

再者，你们的角色不可或缺，在管理岗位难免会牵动部下的工作积极性。”

“但考虑再三，我觉得你应该尝试一下。

你知道为什么吗？”

李建国试探性地提出：“因为我年轻吗？”

“没错，因为年轻人更有活力，能持续上进。

你三十大几便达到八级钳工的高度，未来三十多年，你还能向何处寻求提升呢？”

“即便是升级成高级技师，本质上依旧是一名技术工人，这不是对工人职业的贬低，我只是希望你有更多提升空间。

所以，李建国，千万不要让我的期望落空。”

李建国点头回应：“厂长，您请放心，我定全力以赴。”

得到肯定后，杨厂长继续说到：“好的，就这样，先回你的部门继续，等候支部的最终决定下来之后，会有正式的调动令，到时候迎接下个新挑战

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！