第154章 继续新长征(第2/2 页)

这些负面反馈迅速传遍了整个市场，使得公司的声誉受到了严重损害。

许多原本对公司抱有信心的客户开始转向竞争对手的产品，导致公司的销售额急剧下降。

面对客户的退货和市场的质疑，舒华副总开始感到焦虑和不安。

他意识到自己的决策可能出现了偏差，但又不愿承认自己的错误。

他试图通过加大宣传和营销力度来挽回市场信心，但效果甚微。此时，公司的财务状况也开始出现危机。

由于产品积压卖不出去，公司的库存成本不断增加；同时，由于销售额下降，公司的现金流也出现了问题。

员工的工资开始发不出来，整个公司陷入了一片混乱之中。

在这个关键时刻，赵总作为公司的最高领导者，展现出了她的智慧和决断力。

她意识到舒华副总的决策已经给公司带来了严重的后果，必须采取果断措施来挽救公司的命运。

她首先与舒华副总进行了深入的沟通，指出了他决策中存在的问题和错误。

她告诉舒华副总，作为一位领导者，必须时刻保持清醒的头脑和冷静的判断力，不能盲目追求速度和规模而忽视了产品质量和市场需求的重要性。

在赵总的指导下，舒华副总开始反思自己的错误，并决定采取积极的措施来纠正问题。

他首先调整了生产计划，暂停了部分生产线的运转，以确保产品质量和交货期。

同时，他加强了与供应商的合作和沟通，确保原材料的质量和供应稳定性。

此外，他还亲自带领团队深入市场调研，了解客户需求和市场趋势，以便更好地调整公司的产品战略和市场策略。

在当今竞争激烈的市场环境中，企业如同逆水行舟，不进则退。

嫚博公司作为行业的佼佼者，一直在探寻持续发展的道路。

其中，赵总和舒华副总的领导作用不可忽视，他们共同肩负起引领公司继续新长征的重任。

赵总，作为嫚博公司的掌舵人，以其深邃的洞察力和卓越的领导力，为公司指明了前进的方向。

他深知，新长征不仅是业务的扩张，更是公司文化的传承与创新，是企业社会责任的践行。

赵总提倡的“诚信、创新、共赢”的企业文化，成为了公司员工的共同信仰和行为准则。

舒华副总，作为赵总的得力助手，以其

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