第90章 三天（二）(第2/2 页)
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提拔，曙光女神成立时间实在太短，根本无法选出合格人选。
幸好游戏业务员的工作复杂程度不高，勉强还能维持。
不过，管理缺失带来的问题实在太多。
组织结构混乱，兵不知将，将不知兵。
部门间沟通效率低下，跨部门协作困难。
员工基本工作保障漏洞百出，通勤、工作餐、员工宿舍、员工健康保障，处处是问题。
短时间内大批新员工入职，人力资源部门工作量最大，她们快被压垮了。
工作室的高管团队，一个个忙得脚不沾地，一直在开会解决问题。
王畅作为老板，更不用说，忙得连喝水吃饭都顾不上。
所有高速发展公司可能遇到的问题，曙光女神差不多都发生过。
神奇的是，发生了如此之多的问题，曙光女神居然没跨掉。
不但没跨，还实现了惊人的业务收入增长。
星元收入，一天比一天多。
截止到1月8日，游戏开服8天，曙光女神的累计实现星元收入超过2亿，日均超2500万元。
顾问团震惊！
王畅爷爷震惊！
王氏家族集体震惊！
飞速增长的营业收入，让王氏家族派出的股份制改造团队很受伤。
他们前一天刚做的曙光女神估值数字，下一天立刻被前一天营业收入打脸。
回笼重做估值，新数字还没出来，新一天的营业收入先出来了，又得重新估值。
王氏家族的有些人非常着急，曙光女神隐隐有独角兽之资，不完成股份入资心不安啊。
顾问团大佬曾宇光这两天一直反思，自己三天前批评王畅飘，有没有一种可能其实是自己飘了？
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