第26章 织织的面试(第2/3 页)
：“您想找一份什么样的工作呢？”
面试男诚恳的回答道：“对于国内的情况还不是很了解。我希望自己能找一份与需求设计相关的工作。这份工作最好和我的职业有一些关系。”
“您也知道，我从国外回来对国内的行情也不是很了解。”面试男又说了一遍。
“好的，我了解您的情况了，您申请的职位是产品经理。”李靖说道。
“是的，我对产品经理的职位感兴趣。”面试男说道。
“您觉得产品经理应该具备哪些素质呢？”李靖问道。
“产品经理需要具备较强的沟通能力，包括口头沟通和文字沟通能力。有效的沟通需要关注和易于理解的语言，同时需要合适的地点、方式和人和思维控制术。产品经理需要与各个部门沟通，完成需求的收集，同时也需要与UI、前端、后端、数据、测试沟通具体的方案及跟进协调产品研发中出现的各类问题。因此，沟通能力是产品经理必备的能力之一。”面试男说道。
“您能具体解释一下，您对这句话的理解么，或者讲一下您的相关经历，比如碰到的案例。”李靖问道。
“您知道，我对国内的状态不是特别了解，我想我之前的经验都是国外的，因此我觉得可能在这边讲不是特别的合适。”面试男说道。
“好的，那您看这样，比如您和客户对的需求，在做完之后，客户说不对，完全不是他要的。您该怎么办？”李靖问道。
“因为之前需求文档都是确认过的，所以，应该不存在这个问题。”面试男回答道。
“您没有碰到过这样的问题是么？”李靖问道。
“是的。”面试男说道。
“你们会碰到这样的问题么？”面试男反问李靖道。
“我们有碰到过这样的问题。”李靖问道。
“哦。”面试男说道，并且面露难色。
“好的。”李靖继续说道：“您有什么想问我的么？比如关于我们公司的情况。”
“贵公司是否是双休？”面试男问道。
“我们是双休，但是有时候也会加班。”李靖如实答道。
“而且，产品还会出差，不过我们会给调休的。”李靖说道。
“我明白了，我没有别的问题了。”面试男答道。
“好的。那我送您出去，过几天要是有结果会给您通知的。”李靖说道。
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