首页 > 言情小说 > 公司不买社保怎么处理 > 第58章 绩效到底是什么

第58章 绩效到底是什么(第2/3 页)

目录
最新言情小说小说: 你今天追上我了吗御兽学院甜蜜小屋(高H 调教)蛇头香【哨向·双C高洁·男妈妈】重回高中后和死对头he了病弱反派日常深陷修罗场24h热恋邪神穿出来后全是熟人九莲と宝灯(日本麻将烧脑文)《忆中花&&上&&绽放的怨恨之花》交配 (淞山作品,高耻!英雄被辱!纯男无女!)人之神【综漫主滑头鬼H】遇到妖怪后我洗心革面了卡梅莉亚废材王爷要变狼,王妃哪里逃昭昭若日月1v1H书境:那天我死在异乡为你写的歌我的那个他光之捕手(暂定)

准备。自己能够在后期减少更多的麻烦。

当然,对于金檀来说,这个公司有点太过离谱了。她去过的所有公司都没有这样的,连绩效都这样定下来。看起来完全就是儿戏。当然,这句话她是不可能说的。

绩效这种东西对于每个公司来说都不一样,自己以前的绩效是建立在文档详细的基础上。现在的绩效就完全是凭空设置的,那么怎么去评审绩效完全是虚无缥缈的。本身就是建立在沙滩上的建筑,是根本就不能长久伫立的。自己还是要找工作,不过先看看风向也行。

金檀估计在上级公布说需要绩效的时候,肯定会有人辞职。不过,自己提前给自己的下属打招呼了,估计下面的人不能那么快就辞职。但是,一旦出现问题的话,肯定会有人辞职。说不定是自己。这个都是没准的事儿。

金檀的想法,在其他人心里也是这样想的。

更多内容加载中...请稍候...

本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!

本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!

本章未完,点击下一页继续。

目录
推荐阅读: 公司要黄了应该找工作吗 公司不续签劳动合同需要提前一个月通知吗 公司不辞退员工要求待岗是否合法 公司黄了不发工资怎么办 公司不交公积金合法吗 公司要黄了怎么办 公司不发工资打什么电话投诉

相关推荐: 偷欢(女勾引,出轨)  全星际都在跟我告白  智慧淫王  欲拒还迎(闯关双性H)  主角貌美又好艹难道还要当痴汉倒追吗/不记苏【NP】  玲珑策(NPH) 

返回顶部